450 horas
Presencial.
18 meses.
18 parcelas de R$ 580,00.
R$ 10.440,00
Atualizar e aprofundar os conhecimentos de profissionais que atuam com outros interlocutores no mundo corporativo, que necessitam de conhecimentos e suportes na gestão de suas carreiras. Conceituar métodos e técnicas, definir ferramentas, planejar, executar, acompanhar e avaliar projetos na área de Gestão de Carreira profissional, seus impactos e consequências. Capacitar em temas como autoconhecimento, empregabilidade, competências, planejamento de carreira, treinamento e desenvolvimento e gestão de marca pessoal.
Graduados que estejam atuando ou desejam atuar na área de Recursos Humanos, que tenham foco em gerir carreiras profissionais. Profissionais que desejam trabalhar com o desenvolvimento de carreira.
MÓDULO - GESTÃO DO TALENTO E A SUA INTER-RELAÇÃO COM A CARREIRA E VALORES.
MÓDULO - CARREIRA E PROCESSOS DE CONTRATAÇÃO DE DEMISSÃO.
MÓDULO - PLANO DE ORIENTAÇÃO E MONOGRAFIA OU TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO.
MÓDULO -COACHING.
MÓDULO - ESTUDO INDIVIDUAL OU DE GRUPO.
MÓDULO - EMPREGABILIDADE E CENÁRIO.
MÓDULO - GESTÃO CARREIRA.
MÓDULO - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
|Fotocópias|
- Carteira de Identidade
- CPF
- Certidão Nascimento ou Casamento
- Comprovante de residência
Local: Tatuapé, Sábados, das 8h às 17h, preferencialmente quinzenais INÍCIO PREVISTO EM AGOSTO/2018
carga horária: 450 horas